课程改革是一场前所未有的攻坚战,新理念、新教材、新教法必然要和部分旧的教学观念、教学模式发生激烈地碰撞与摩擦。为及时让教师转变观念,更好地推进基础教育课程改革,自2003年暑假开始,我校多次对教师进行通识性培训,并指导教师深入学习《课程标准辅导与解读》,增强教师课程意识和课程实施能力。
经过一个学期的课改实验,我们感到:老师们的教育理念在发生变化,教育教学评价在发生变化,教师“教”的行为在变化,学生“学”的方式在变化。
回顾过去,要搞好课程改革,必须注重以下各个环节。
一、以校为本,实施多层次、多形式的培训
1、进行通识性培训,让教师感知新课程;
2、分组参与式培训,解读《纲要》和《标准》;
3、系统学习课改理论和实践经验;
二、教师角色和教学行为的转变
按课改的要求,教师已成为学生最真诚的和作者,最谦虚的倾听者,最具慧眼的“伯乐”。
三、学生学习方式的转变
新课改实施以来给学生带来的最大的变化是,开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由“被动”转向“主动”。
四、让课堂教学充满活力
新课改使课堂氛围变活了,知识点降低了,教学涉猎的面拓宽了,教师对学生用情了,学生感到有趣了,师生间的关系平等了,学生越来越自信了,学习态度趋于主动了,学生之间学会合作了,见解也越来越多了,共性与个性得到协同发展了。
五、形成促进学生发展的评价体系
淡化甄别与选拔的功能,强调改进与激励;淡化对结果的评价,关注对过程的碰见。对学生的评价呈多元性、主动性、开放性等特点。
总之,如果在课程改革的过程中,我们十分注重以上几个环节,课程改革便能取得成效。
关于课改的几点体会与困惑
经过一年的课程改革实践,有所感悟,也有所困惑。
一、几点体会
1、教师培训是关键。教师的才能和智慧决定着课改的质量和深度;
2、教育理念是基础。教师的观念决定着课改的方向和性质;
3、方法改革是重点。转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,以学定教。
4、评价改革是动力。评价不是为了排队,而是为了促进发展。
二、问题与困惑
1、学生的思维发展了,表现欲强了,但学习不扎实,跳跃性大。
2、教育的起点是为了每一个孩子的发展,教育的终点是让孩子各尽其能但是学生中两极分化严重。
3、存在课堂教学形式化倾向,自主、合作、探究的学习方式流于形式。在大班额的情况下小组合作学习有一定的难度。
以上便是我校在实施课程改革以来的几点体会和困惑,希望大家为此出谋划策,使课程改革真正落到实处。